咱们公司现在用XX打卡，假如忘记了打卡算旷工合法吗？
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这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
一天忘记打卡不算旷工。劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作旷工一天扣工资这种做法，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。根据相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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下班忘记打卡的假旷工吗下班忘记打卡算旷工显然是不合理的，忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证，证明你是在岗上班。向直系领导进行申请补卡，一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的，可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头，能够证明你是在岗
2020.08.02 415 -
下班忘打卡算旷工合法吗实际上班按旷工处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围，所以不合法。
2020.05.31 1,221 -
忘打下班卡旷工算旷工吗？劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2020.08.06 405
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忘记打卡按旷工处理合法吗
实际上班按旷工处理是不合法的，打卡是公司的管理制度，如果有其他处罚则属于企业内部问题，只要不违法就应当尊重，但是，上了班视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围，所以不合法。1、劳动者付出劳动就有获得报
2022-03-22 15,340 -
上班忘记打卡算旷工么
这通常不是矿工，只要证明公司工作的事实，但一切都取决于公司的相关规定，具体情况建议直接与负责人沟通。争议发生后，建议先协商。如果谈判失败，您可以收集证据，向劳动监督部门投诉，或申请劳动仲裁。劳动仲裁是
2021-12-12 15,340 -
下班忘打卡算旷工吗
这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动
2022-05-28 15,340 -
下班时忘打卡算旷工吗？
这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动
2022-05-30 15,340
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医保卡忘记密码怎么办忘记医保卡密码可以带上本人身份证和医保卡，到参保地医疗管理中心申请办理密码挂失，然后重新设置密码，具体如下： 1、如果参保人员忘记密码，本人可持身份证或社会保障卡，到区医疗保险经办机构填写《密码查询单》后查询原密码； 2、查询医保卡密码。可
23,314 2022.04.17 -
00:53
打疫苗医保卡能报销吗打疫苗是否可以用医保卡，需要看实际情况：部分疫苗是可以用医保卡统筹账户进行报销的，比如狂犬疫苗，属于医保乙类，因此可用医保报销一部分。部分疫苗不可以用医保统筹账户报销，但可用医保个人账户的钱直接进行支付，比如百白破疫苗、白喉疫苗、HPV疫苗
16,839 2022.05.11 -
01:17
深圳社保卡密码忘了怎么办深圳社保卡密码忘了的处理办法如下：打开深圳社保局官网，个人查询页面。也就是广东政务网，登录窗口下方的“忘记密码”。接着输入广东政务网的用户名，输入验证码校验，然后会发送验证码到用于接收验证码的手机号上，验证身份，要求输入身份证和手机号码；密
3,213 2022.06.22
