那么大家知道退休职工工伤赔偿的标准主要是什么的呢,怎么计算的呢？
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工伤赔偿的标准是：医疗费，工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按规定支付；伙食补助费，由所在单位按因公出差伙食补助标准的70%发放。
职工工伤事故的赔偿标准是：医疗费诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额；住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*天数；受害人所在单位因公出差交通费标准*往返次数＋因公出差住宿费标准*天数＋因公出差伙食费标准*天数。
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谁知道2019年工伤赔偿，怎么算呢工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 下文为《2020年最新工伤赔偿标准》，可以具体对应情况。
2020.09.04 177 -
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工伤赔偿标准怎么算呢伤赔偿包含的项目有： 1、治疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗肺； 5、辅助器具付费； 6、停工留薪期工资； 7、生活护理费； 8、一次性伤残补助金； 9、伤残津贴； 10、一次性伤残就业补助金和一次性
2020.07.04 134
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南京辞退员工的补偿标准主要是什么的呢？大家知道吗？
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务
2022-06-13 15,340 -
那么工伤赔偿标准是如何计算的呢？
首先，劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级，而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定，劳动和社会保障局负责。 人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托，也个人选择，但是个人选择往往会导致对方
2022-05-24 15,340 -
咨询大家关于退休前2年被辞退补偿标准主要是什么的呢,大家知道吗？
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动
2022-07-05 15,340 -
工伤赔偿标准是怎么计算的呢？
首先，劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级，而由劳动能力鉴定委员会负责鉴定，劳动和社会保障局负责。 人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托，也个人选择，但是个人选择往往会导致对方
2022-05-24 15,340
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01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,354 2022.04.17 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,461 2021.04.25 -
01:07
职工办退休需要什么手续要那些资料职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
10,766 2022.06.10
