工作时间手指骨折, 工伤后没有保险, 现在已经一年多了, 该怎么处理
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属于工伤。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定,可以把病历带来我看看,可以估算。 工伤治疗期间待遇:您好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤手指骨折,用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金;其他。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
1.工伤骨折后,用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定,被认定为工伤的,可依法享有工伤保险待遇。2.此外还可以申请伤残鉴定,根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。如果单位不及时申请工伤认定,工伤职工本人或者近亲属可以自行提出申请。3.此外如果就工伤保险等问题与单位发生争议,可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。
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手在工作时候骨折了是工伤吗
当然算。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。
2020.01.01 206 -
手指骨折工伤保险能赔多少
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如果手指骨折后进行内固定术后,仍然无法正常使用,是无功能障碍者,为九级伤残。公司应该从本公司的或者职工个人的工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。工伤复发需要治疗的,享受规定的工伤待遇。如果手指骨折达到七级
2021.03.22 425
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工作时间手指骨折,工伤后没有保险,现在已经一年多了,该怎么处理
属于工伤。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人
2022-01-26 15,340 -
工作时间手指骨折, 现在已经一年多了, 还可以报工伤吗?
可以申报工伤。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求
2022-01-14 15,340 -
工作时间,手指骨折,现在已经一年多了,还可以报工伤吗
可以申报工伤。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求
2022-03-26 15,340 -
工伤手指骨折怎么处理, 工伤保险理赔时间是多久
伤者应该尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,伤残等级鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿。工伤认定的有效期限是1年,超过一年伤者没有申请工伤认定的话,将无法享受工伤保险待遇。伤者的手指骨折如果严重的话,将至
2022-02-23 15,340
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01:06
工地工伤骨折怎么处理
工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工
1,480 2022.04.17 -
01:11
骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,723 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
2,870 2022.05.11