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劳动仲裁病假工资应该怎么算

2021-10-25 00:05

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2021-10-25回复

专业分析:

劳动仲裁是提起劳动争议诉讼的必要手续,必须在发生劳动争议的一年内提交,过期不受理,仲裁时效期间应当从当事人知道或者知道其权利受到侵害的日子开始计算。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

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