公司大股东变更劳动合同需要重新签订吗？
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不需要。公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，原合同继续有效。如果需要变更合同，劳动者也可以在与用人单位协商一致后，变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。 但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金。
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公司公司大股东变更员工劳动合同需要重新签订吗？公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，原合同继续有效。如果需要变更合同，劳动者也可以在与用人单位协商一致后，变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2020.02.25 105 -
公司股东变更后需要重新签订劳动合同吗股东变更后不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
2020.05.21 126 -
公司大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金。
2020.10.23 115
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公司大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订？
当公司大股东变更员工劳动合同是不需要重新签订的，劳动关系直接按照原有的合同。但如果新上任的大股东想要辞退公司原有的老员工就必须要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞
2023-09-05 15,340 -
公司大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支
2023-03-01 15,340 -
变更股东重新签订劳动合同
1、只要劳动合同期限没到，变更股东无需重新签订劳动合同；2、如果公司以变更股东为由要求你们重新签订劳动合同，您可以拒绝，公司因此解除你们原来劳动合同的话，可以要求支付双倍经济补偿金；3、如果您原来的
2022-03-20 15,340 -
公司变更合同需要重新签订劳动合同吗
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由
2022-04-24 15,340
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01:03
股权变更需要股东到场吗股东变更，可以不需要股东到场。股东可以委托具有相应民事行为能力的其他人，代理股东签订变更协议，但要有书面的授权委托协议书，也可以委托他人代为办理股权转让的手续。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为
2,139 2022.05.11 -
01:17
公司股权变更需要登记吗股权变更没有规定必须登记，但最好去登记更为稳妥。 根据我国法律的规定，按照法律规定而成立的合同，从成立时开始产生法律效力。法律、行政法规规定要办理批准、登记等手续才生效的，则要依照其规定。 所以，只有股权转让人和受让人的意思表示一致时，合同
1,389 2022.04.17 -
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,250 2022.04.15
