小腿粉碎性骨折上了钢板什么时候能上班啊
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果因公导致小腿骨折的,一般会被认定为九级伤残。职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;如劳动关系中止的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
经验类,不生产骨折一般属于10级伤残,如果是工伤的,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果是被人打伤的,赔偿问题你可以与打人者进行协商。
-
桡骨粉碎性骨折最多打几个钢板
桡骨骨折打钢板属于十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,属于工伤十级的伤残。
2020.11.17 152 -
小腿粉碎性骨折赔偿赔多少
如果小腿骨折是因为职工在工作中,受伤导致的,经鉴定应属于十级工伤。享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支
2020.05.05 647
-
小腿粉碎性骨折,架钢板了
根据工伤鉴定法规的规定,小腿粉碎性骨折,骨折内固定术后,无功能障碍的,构成九级伤残。赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、停工留薪期工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补
2022-07-14 15,340 -
左腿小腿骨折上了两块钢板,右脚粉碎骨折五块钢板,
这种案子我们做过很多,一般是这样处理的:应向你赔偿:(1)医疗费:;(2)住院伙食补助费:(3)护理费:⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数);⑸一次性医疗补助
2022-10-27 15,340 -
粉碎性骨折和小腿粉碎性骨折
构成伤残,具体等级以鉴定机构的鉴定为准。如对回答满意,请按采纳。
2022-10-27 15,340 -
大腿粉碎性骨折,动了手术,上了钢板,缝了30针
我可以帮助到您,如有需要可电联。北京市君泰律师事务所“全国优秀律师事务所”(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
2022-10-22 15,340
-
01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,479 2021.04.12 -
01:00
车祸腿骨折怎么赔
我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少。或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或
2,749 2022.04.15 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
6,990 2022.11.23