非全日制用工无固定期限限制吗？
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非全日制用工无固定期限非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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非全日制用工是否有无固定期限非全日制用工没有固定期限，非全日制用工的工作时间每日不得超过四小时、平均每周工作时间不得超过二十四小时，在非全日制用工中，用人单位和劳动者双方可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2020.08.20 71
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非全日制用工有无固定期限
非全日制用工是没有固定期限的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 非全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平
2023-05-12 15,340 -
非全日制用工有无固定期限么
非全日制用工是没有无固定期限的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
2022-05-22 15,340 -
非全日制用工有固定期限吗
非全日制用工是没有无固定期限的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
2023-05-24 15,340 -
非全日制用工有固定期限吗
1、非全日制用工中没有无固定期限的劳动合同。非全日制用工是劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周工作累计不超过二十四小时的一种用工形式，具有灵活性和不固定性，与全日制用工不同。全日制的
2023-05-26 15,340
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全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,556 2022.04.15 -
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,826 2022.04.17 -
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固定期限和无固定期限劳动合同区别固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合
11,333 2022.11.25
