解聘通知书要包括什么内容
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今天就解聘通知书的相关法律问题，作简要的分析如下：首先，解聘通知书要有完整的结构，通知书的标题最好是，某某关于解聘某某员工的通知书，通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分，抬头应当写劳动者的真名，不可使用化名、外号，内容部分要翔实，落款部分应当写公司全称并加盖公司公章，日期要写明。其次，内容部分要包括被解聘员工的姓名、号码、工号、工作岗位、存续时间、解除劳动合同时间，同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度，造成了何种损失或恶劣影响，根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。最后，解聘通知书应当有签收栏，交给被辞退员工签收，如被辞退员工不肯签收，应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送，另外，解聘通知书还应当在公司进行公示。
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首先，解聘通知书要有完整的结构，通知书的标题最好是，某某公司关于解聘某某员工的通知书，通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分，抬头应当写劳动者的真名，不可使用化名、外号，内容部分要详实，落款部分应当写公司全称并加盖公司公章，日期要写明。其次，内容部分要包括被解聘员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间，同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度，造成了何种损失或恶劣影响，根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退。最后，解聘通知书应当有签收栏，交给被辞退员工签收，如被辞退员工不肯签收，应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送，另外，解聘通知书还应当在公司进行公示。
解聘通知书的内容包括：1、解聘者的姓名；2、对解聘者在职期间的工作及表现做出实事求是的评价；3、说明解聘的原因；4、要求解聘者做好工作的移交；5、对解聘者的未来表示应有的祝愿；6、解聘单位的名称并加盖单位公章。
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解聘通知书要包括哪些内容首先，解聘通知书要有完整的结构，通知书的标题最好是，某某公司关于解聘某某员工的通知书，通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分，抬头应当写劳动者的真名，不可使用化名、外号，内容部分要详实，落款部分应当写公司全称并加盖公司公章，日期要写
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