劳务派遣员工工资拖欠
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1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日多少天以上算拖欠，现在还没有明确，不过至少超过你就可以主张拖欠。 2、工资支付主体为用人单位或雇主；也就是谁雇佣你你找谁； 3、如果是用人单位拖欠你的话，你可以向劳动执法监察科室投诉，该科室可以要求用人单位提交员工花名册、工资表、社保缴费表等单位保管基本信息，还可以去单位现场调查基本事实，这个部门投诉更有利于解决你是否与单位存有劳动关系，但执法部门不会出具劳动关系证明，若你需要改证明还需要向仲裁科室申请确认劳动关系的仲裁。但一旦用人单位否认你劳动关系或对工资、社保等事项有争议的，你还需要去劳动仲裁部门申请仲裁，以达到保护你劳动权益的目的； 4、解决拖欠工资、不缴纳社保、不给加班工资、不给年假工资、不给签订合同的双倍工资的另外一个途径就是向注册地或劳动合同履行地（干活地）的仲裁科室提出仲裁申请，仲裁科室会根据你提交的证据来裁决是否支持你的诉求；一旦仲裁结果下来，一方不服可向法院起诉。 5、若是个人雇主拖欠你工资，你最好找到个人雇主的个人信息、你们之间存在雇佣关系的证据、双方约定工资报酬的证据，书写起诉状向法院起诉要求支付劳务工资。
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣，但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系，尽管劳动者是为用人单位工作，也应当按时支付报酬。派遣公司应当按时给劳动者发放工资，派遣公司不给工资的，劳动者可以向劳动部门举报，或者直接提起仲裁。
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劳务派遣工资拖欠该找谁被拖欠工资的劳务派遣工应该找派遣单位，即其用人单位索要；派遣单位拒绝支付的，劳务派遣工应该找劳动局投诉、找调解组织申请调解、或者找劳动争议仲裁委员会依法申请仲裁。
2022.08.11 1,104 -
劳务派遣拖欠工资要找谁1.到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
2020.12.05 556 -
劳务派遣拖欠工资该找谁劳务派遣工被拖欠工资的，应该找派遣单位，因为派遣单位是其用工单位，每月要按约定向其支付劳动报酬；派遣单位不给的，派遣工可以找劳动行政部门、或者找调解组织、劳动争议仲裁委员会。
2022.08.11 808
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劳务派遣拖欠工资
拖欠你多久了， 你们工程结束没有，这种情况光是静坐解决不了问题， 你们有无合同在，找过劳动局没有， 有无打欠条，还是需要准备的施压催要 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-03-22 15,340 -
劳务派遣厂拖欠工资
遇到劳务派遣公司的老板拖欠工资的情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据，比如劳动合同、工资欠条、以前发放工资的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等，
2022-04-04 15,340 -
劳务派遣公司拖欠员工工资怎么办
劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人
2022-05-02 15,340 -
劳务派遣员工工资拖欠多久算违法
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，这是违法的，你们有无欠条，找过劳动监察大队没有，拖欠多少由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-03-15 15,340
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00:58
劳务工资拖欠怎么办劳务工资拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支
2,089 2022.04.17 -
00:59
拖欠劳务工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
2,248 2022.04.17 -
00:56
劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,912 2022.05.11
