分立，与原公司的（未经员工同意）转移至新公司。这样合法吗？
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总公司与子公司是独立经营的，总公司要将劳动合同移到子公司的，需要与劳动者协商，协商一致后解除与总公司签订的劳动合同，再与子公司重新签订劳动合同。
公司与员工重新签订合同是否合法视情况而定。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。
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公司成立新的公司原来公司合同还有效吗公司成立新的公司原来公司合同还有效。依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律约束力。公司不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。
2021.02.23 148 -
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公司与子公司的劳动合同怎么转移子公司的劳动合同的转移方式，先与母公司解除劳动合同，然后再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的，受母公司委托可以与劳动者订立劳动合同。子公司是指受到另一公司实际控制的
2020.10.28 147
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分公司已经成立了成立分公司后合同转移怎样？
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济
2022-07-10 15,340 -
公司未经员工同意将年假移送
公司没有执行带薪年假，可以要求经济补偿，2008年1月1日以后的几年可以主张，但只能主张往前推两年的，其余的已过诉讼时效2年的规定；刚入职没有买社保时效已超过9年，很难得到保护；住房公积金不属于劳动争
2022-01-31 15,340 -
分公司员工与总公司签订合同这样的情况是合理的吗？
分公司员工与总公司签订合同是可以的，从公司法上讲总公司和分公司之间是实质是一体的。 公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债
2022-07-30 15,340 -
未经股东同意开立分公司吗
如果是在公司设立时的公司章程，本人认为应该是由全体股东或者股东的委托代理人签名、盖章。
2022-07-11 15,340
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母公司子公司与总公司分公司的区别母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取
8,644 2022.04.15 -
01:13
公司非法经营员工怎么判的单位犯非法经营罪的，一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连，要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动，客观上直接参与了犯罪活动，主观上也认识到公司的经营
1,483 2022.06.22 -
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,310 2022.04.17
