让签一份,或平调岗位,我不想去,是签还是不签,有经济补偿吗
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合同到期后个人不续签是没有经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同到期个人不想续签,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的,没有经济补偿;但用人单位降低劳动合同约定条件的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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合同到期个人不想续签有经济补偿吗
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2020.01.31 133 -
公司不调岗位我不去有赔偿吗
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2020.09.15 202 -
公司调岗位我不去有赔偿吗
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2020.11.06 818
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续签了单位不发工资不想要有经济补偿吗
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2022-10-05 15,340 -
单位不续签,后来又让续签合同,我不想签了,有金积补偿金吗?
你自己不想与单位签劳动合同了,用人单位是不会补偿经济给你的。如果是用人单位辞退你,当然会给你补偿。
2022-10-05 15,340 -
第一份后,不续签合同了,有经济补偿吗
不会的,因为合同到期了,续不续签是他的事情不会有经济补偿
2022-10-05 15,340 -
公司平职调我去其它岗位,我不想去,被炒了有赔偿吗?
就您所述可以要求解除合同,并要求相应经济补偿金,建议委托专业律师提供帮助。
2022-09-30 15,340
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01:17
拆迁补偿不公平已签字怎么办
拆迁补偿不公平已签字的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被拆迁人签订拆迁补偿协议后,利益遭受到不合法的侵害时,是可以维权的,维权的手段主要是申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补
2,761 2022.05.11 -
01:08
员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期,员工不愿意续签,根据实际情况可分为两种情形: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下,员工不愿意续签,则用人单
403 2022.05.13 -
01:08
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同到期不续签,具体可以分为: 1、用人单位在继续维持原来的劳动条件情况下,员工本人不愿意续签的,则用人单位无需作经济补偿;如果是所在单位降低员工原来的劳动条件,导致员工不续签的,则用人单位需向员工支付经济补偿。 2、如果是用人单位不愿
4,087 2022.05.11