丈夫因为职业原因无法支付抚养费怎么办
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抚养费是法定义务,必须支付,没有工作不是理由,可以用其他经济收入给付,而且抚养费可以累计给付,所以这些不是问题,您可以起诉离婚,争取自己的利益。
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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抚养费是法定义务,必须支付,没有工作不是理由,可以用其他经济收入给付,而且抚养费可以累计给付,所以这些不是问题,您可以起诉离婚,争取自己的利益。
抚养费是法定义务,必须支付,没有工作不是理由,可以用其他经济收入给付,而且抚养费可以累计给付,所以这些不是问题,您可以起诉离婚,争取自己的利益。
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