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认定死亡决定书如何写?

2022-10-10 13:59

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2022-10-10回复

专业分析:

看公司是否购买了工伤保险,购买了的情况下,要求公司协助办理领取一次性工亡补助金及丧葬费,公司没有购买的,所有费用由公司支付,公司不支付的,申请劳动仲裁解决。

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章法律师

广东律参律师事务所

具体属于工伤死亡的情形如下: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤; 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡; 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡;等等。

王伟刚律师

云南天外天律师事务所

工伤死亡的认定标准为:因工伤事故或职业病直接导致死亡;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

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