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十九级伤残十级能赔多少钱

2022-10-21 14:05

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山东在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

工伤的赔偿跟你的工资有密切联系,赔偿大致如下: 1、医疗费, 2、伙食补助费, 3、营养费, 4、交通食宿费, 5、残疾辅助器具费, 6、护理费, 7、停工留薪期工资,8一、次性伤残补助金:九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月(十级7个月), 9、一次性工伤医疗补助金:九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×3个月(十级2个月), 10、一次性伤残就业补助金:九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*13个月(十级7个月),后两项的前提是你和用人单位终止和解除劳动关系才有,希望能帮到你

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。

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