3级劳动力是指那些方面的具体说明？
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国家标准《体力劳动强度分级》（B3869-1997）中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度。 体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。 劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。 劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度小。 标准中规定：劳动强度指数小于 15，体力劳动强度为级；大于15小于 20，为Ⅱ级；大于20小于50，为Ⅲ级。 若需了解其工种劳动强度的大小，请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。 目前没有列举。 Ⅲ级体劳动 8小时工作日平均耗能值为1746大卡人，劳动时间率为7 3，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。 建筑工地现场施工工人如搬运工、搅拌工等等应该都是。
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。
内容如下： 1.生产、销售假药的，致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。 2.贪污数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
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合同补充条款的效力具体指哪些方面合同补充条款的效力可以分为有效、无效、可撤销或其他法定效力情形。效是指补充条款具备了合同的有效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的情形；无效是指补充条款存在法定无效情形，对合同当事人不产生法律约束力的情形；可撤销是指补充条款是基于重大误解
2021.04.18 94 -
五证合一具体是指那些证五证合一具体是指以下的五证：1、营业执照；2、组织机构代码证；3、税务登记证；4、社会保险登记证；5、统计登记证。股东签发出资证明书包含以下事项：1、公司名称；2、公司成立日期；3、公司注册资本；4、股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日
2022.04.17 3,125 -
有那些方面的抚养权的权力具有哪些抚养权的性质及产生基础对于抚养权问题，一般多作为义务对待，但是它也是一种权利，而且是和人身密切相关的权利，它基于血亲(包括拟制血亲)而产生。。
2021.03.01 128
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3级劳动力是指那些方面呢？美体算吗？
国家标准《体力劳动强度分级》（B3869-1997）中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度。 体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。 劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。
2023-06-18 15,340 -
劳动合同法关于不可抗拒力具体指那些方面
《合同法》第一百一十七条规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不
2022-10-07 15,340 -
劳务合同是指哪方面？具体包括那些
1、劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动
2022-10-16 15,340 -
具体是那些劳动能力伤残等级呢？
1、Ⅰ级伤残划分依据为:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。 2、Ⅱ级伤残划分依据为:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;
2022-07-29 15,340
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驱逐出境的具体方式有哪些根据《刑法》关于驱逐出境的规定，针对在我国境内，犯罪的无国籍人或者外国人，可以独立适用或附加适用驱逐出境，强行要求犯罪分子离开中国境内的一种刑罚。 驱逐出境具体的方式有两种： 1、独立适用，独立适用主要是针对一些犯罪情节比较轻的外国人或者无
883 2022.04.17 -
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三免政策具体指什么三免政策具体指：国家无偿献血奉献奖获得者、无偿捐献造血干细胞志愿者，享受免费游览政府投资主办的园林、风景名胜区等场所；到非营利性医疗机构就诊免交普通门诊诊察费；免费乘坐城市公共交通工具的三免福利。 根据相关法律规定可知，《无偿献血证》为献血
11,088 2022.04.17 -
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八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
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