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2019年上班交通事故可以算病假吗

2022-10-18 17:37

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2022-10-18回复

专业分析:

如果是上班途中非本人主要责任交通事故,可以认定工伤,工伤保障会更好病假期间工资不全额发放,治疗费用由肇事者负担或者使用自己医疗保险按比例报销工伤期间工资单位按正常工资发放,治疗费用由肇事者负担或者工伤保险全额报销。伤势稳定后进行工伤鉴定,工伤保险、单位按工伤等级自付补助金事故一个月内单位不主动进行工伤认定,本人或者家属事故一年内可以去社保局进行工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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