辞职期间请假合法吗？
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辞职期间可以请事假吗辞职期间不可以请事假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，辞职需要提前一个月告之给公司。在从提出申请时到走需要一个月，就算公司在提出申请未做任何答复时，一个月后是可以自动离职的。但是在这一个月内本人还是公司的员工，需要遵守公司的劳动
2020.03.08 494 -
辞工期间请假是否合法劳动者在辞工期间请假，是合法的。劳动者享有休息休假的权利，并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位，在该期限未届满前，劳动关系仍然存续，劳动者有权申请休假。
2020.09.14 309 -
辞职之后请假合法吗？如果劳动者的请假理由正当，请假程序也符合单位的规定，则辞工期间请假是合法的，劳动者依法享有休息休假的权利，只要按规定去向单位提出申请的，单位应当依法予以批准。
2020.05.22 304
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辞工期间请假合法吗？
辞工期间请假合法。法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。所以，辞工期间请假合法。 《中华人民共和国劳动法
2022-06-30 15,340 -
辞工期间请假合法吗
辞工期间请假合法。法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。所以，辞工期间请假合法。 《中华人民共和国劳动法
2022-05-13 15,340 -
劳动法规定辞职期间要请假吗
是否可以请假你得看单位领导是否批准。而且最后到岗时间与你本月工资是有关系的，建议你和负责人商量。
2022-10-08 15,340 -
辞职一个月期间请病假
如果很在意工资收入，那就最好不要请假啦。否则很容易被以这个为借口扣钱的。 如果不在意工资收入，那就无所谓啦……都不想在这里干了，还有啥可怕的呢。
2022-08-12 15,340
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00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,110 2022.04.17 -
01:29
合同期内辞职算违约吗在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定
3,901 2022.04.17 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,191 2022.04.17
