营口女职工几个月可以产假
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国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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女职工怀孕4个月流产享受几天产假国家统一规定流产产假是15天或者42天，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
2020.05.11 807
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女职工产假每个月可以休几天？
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假
2023-05-12 15,340 -
营口市女职工产假几天
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2022-11-24 15,340 -
女职工产假为几个月
正常产假为90天，即3个月。如果晚育的话应该可以多休。如北京市规定，晚育(24周岁以上)的女职工，增加奖励假30天;奖励假也可以由男职工享受;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。女职工
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汕尾市几个月产假女职工可以休息多久
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-23 15,340
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50,384 2022.04.17 -
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一个地址可以办几个营业执照一个地址是可以注册两个或者两个以上的公司，并且领取两个或者两个以上的营业执照。依据《公司登记管理条例》的规定，公司的登记事项应当符合法律、行政法规的规定。不符合法律、行政法规规定的，公司登记机关不予登记。公司的住所是公司主要办事机构所在地。
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