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市XX环卫工工作十年没有签合同,没有交养老保险

2022-10-16 18:31

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2022-10-16回复

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可以申请劳动仲裁主张经济补偿金以及双倍工资差额。

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用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

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