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员工未满16岁有什么处罚用人单位雇佣未满十六岁的人，那么这样的行为就属于雇佣童工，这是非法的行为，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处50
2020.11.11 459 -
犯罪时未满16周岁怎么处罚犯罪时未满16周岁处罚依据： 1、已满14周岁不满16岁的人，只有在故意杀人、故意伤害造成重伤或者死亡时，才应当承担刑事责任，称不完全刑事责任年龄； 2、十六岁以上的人犯罪，应当承担刑事责任。犯故意杀人、故意伤害重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩
2022.04.14 1,929 -
未满16周岁的未成年犯罪怎么处罚未满十六周岁的未成年人犯罪的处罚为，如果其要承担刑事责任，则应当在法律规定的刑罚基础上从轻或者减轻处罚，如果其不要承担刑事责任，则可以责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
2020.02.02 302
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未满16周岁不满16周岁盗窃怎么处罚
不能行政拘留。已满14周岁不满16周岁的未成人多次盗窃，不负刑事责任，也不能行政拘留。责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人
2022-03-09 15,340 -
未满16周岁打工怎么处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规
2022-11-03 15,340 -
企业聘用未满16周岁的未成年人的好处
一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，
2022-03-25 15,340 -
招聘未满16岁应怎么处罚
1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的
2022-11-05 15,340
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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
6,546 2022.04.17 -
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已满16岁犯罪怎么处罚对于已满16岁犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。具体犯罪责任年龄分配是如下几种情况： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险
1,460 2022.11.21 -
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满16周岁打人轻微打伤满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,454 2022.05.11
