上下班途中路面出了交通意外怎么赔偿?
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1、在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;隶属工伤 2、受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害”应当从两方面理解:一方面,工人在上下班路中,无论是行驶机敏车、非机敏车发生意外导致自身伤害的;还是无行驶机敏车、非机敏车而被机敏车、非机敏车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的,都应该认定为工伤;另一方面,不顾这种意外发生在城市街道还是发生在其他道路途,不顾是发生在铁路还是水上,只要受到伤害的工人在意外中不承受主要职责,工人是在上下班路中,受到意外伤害的,就都应当认定为工饵关于工人可否负主要职责,应当由道路交通等有关部门认定。比如,无证行驶、行驶无证车辆、饮喝酒后行驶车辆、闯红灯、逆向行驶等严重交通违法做法导致自己伤害的,均隶属本人主要职责,均不得认定为工伤。 1、和单位存在劳动关系的证明; 2、交通意外的事实经过和交通意外职责认定书; 3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等 4、你自己是在下班路中出的交通意外的证明你单位应该在意外发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不出你认定,你自己在交通意外发生身体受到损害2年内,拿着以上手续,去劳动局填写工伤认定申请表。
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。认定为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
上班路上出车祸单位可以根据工伤赔偿标准进行赔付,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。如果工作时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。
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2022-04-24 15,340 -
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2022-01-23 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,663 2022.04.17 -
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上下班途中工伤怎么鉴定
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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