因故意伤害造成一级伤残,可以要求对方赔偿今后的么?
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不可以的,造成一级伤残可以追究对方的法律责任和保险保障,但是养老保险属于社会保障,不属于人身伤害赔偿范围。目前我国工伤伤残等级主要分为十级等级,一级最重,一级赔偿金额相对较多,其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定标准》。关于一级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金:27个月的本人工资;2、伤残津贴:本人工资的90%。如果是在工作期间造成一级伤残,会有这些规定:1、职工因工致残被鉴定一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。2、工伤保险一次性支付伤残补助金,同时按月支付伤残津贴。3、伤残津贴不能低于当地最低工资标准,如低于则由工伤保险基金补足。4、用人单位必须按照规定为一级工伤职员缴纳医保费用。5、一级工伤职员达到法定退休年龄后,办理退休申领养老金手续,停止发放伤残津贴。
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行为人故意伤害对方,致其重伤7级的,赔偿后,仍然需要坐牢,因为作出民事赔偿后并不会因此免除刑事处罚。行为人故意伤害他人身体,致人重伤的,应处三年以上十年以下有期徒刑。
打架致人十级伤残的,处三年以下处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体赔偿金额要根据案件的实际情况而定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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