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疫情停工孩子抚养费怎么给呢疫情停工孩子抚养费也应当正常支付。根据规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。
2020.12.29 134 -
疫情停工孩子抚养费应该怎么给疫情停工孩子抚养费正常支付，如果因停工导致没有收入的话，可以和对方协商延迟支付。 原则上，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付，给付抚养费的一方没有经济收入的，可以用其财物折抵后支付子女抚育费。
2021.04.27 149 -
关于疫情期间湖北员工工资怎么算1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 2、企业停工停产在一个工资支付周期
2020.11.15 238
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疫情停工工资怎么算
我国在疫情期间，企业如果是在停产期间，那么对其职工是要按照基本工资进行发放，基本工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准发放。具体来说是： 第一，如果单位停工停产在一个工资支付周期内的，那么用人单
2022-11-03 15,340 -
疫情停工孩子抚养费怎么给
1、应当正常支付。根据规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例给付。 2、法律依据《最高人民法院关于适用
2022-05-23 15,340 -
关于疫情企业工资怎么算
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期
2023-06-16 15,340 -
疫情停工的工资怎么算
我国在疫情期间，企业如果是在停产期间，那么对其职工是要按照基本工资进行发放，基本工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准发放。具体来说是： 第一，如果单位停工停产在一个工资支付周期内的，那么用人单
2022-11-10 15,340
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工厂停工停产工资怎么发放非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应
4,776 2022.04.17 -
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关于离婚孩子是怎么判离婚孩子怎么判，具体分析如下： 1、 两周岁以下的子女，一般随母亲生活；但母亲有下列情况之一的，可随父亲生活： （1）患有久治不愈的传染疾病或者其他疾病，子女不宜与其共同生活； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的； （3
248 2023.01.04 -
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农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,358 2022.04.17
