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小三工资不上交离婚

2022-11-04 10:09

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2022-11-04回复

专业分析:

老公有小三工资不上交可以离婚,且双方能协商一致的情况下,可办理协议离婚,协商不成可以向法院起诉离婚,同时可以主张认定对方为过错方要损害赔偿。我国法律规定,婚姻存续期间,一方存在重婚、与他人同居、虐待、遗弃家庭成员实施家庭暴力等过错情形导致离婚的,无过错方可在离婚时主张赔偿。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释 (一)》第八十六条 民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。

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