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工作中操作电锯发生事故受伤,是否应认定为工伤,需要提供什么材料

2022-02-12 17:45

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2022-02-12回复

专业分析:

工作中操作电锯发生事故受伤,应当认定为工伤。职工工作时间,工作中操作电锯发生事故受伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、本人身份证或者社保卡;2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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