军官八年转业后是否能够安排工作？
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服役满12年退出现役的士兵,如未能获得安置待遇,在国内将按照以下规定由地方政府安排工作: - 如果军士服役期满12年,将安排工作。 - 如果军士在服役期间获得二等功或以上的荣誉奖项,将安排工作。 - 如果军士因作战负伤导致身体残疾并被评定为五级到八级伤残等级,将安排工作。 - 如果军士是革命烈士的后代,将优先安排工作。 - 对于在边远艰苦地区和特殊岗位上服役的退役军人,其工作安置将优先考虑。 - 对于因患精神疾病而失去工作能力的退役士兵,将得到适当的安置。 符合条件的退役士兵,在退役时自愿选择自力更生创业的,应依照《退役士兵安置管理条例》的相关规定处理。
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军校生，军官退出现役，国家采取转业、复员、退休等办法予以妥善安置，如果是作复员安置的，按照有关规定由安置地人民政府接收安置，享受有关就业优惠政策。
军官转业家属随调安置有以下几种可能： 1、家属随军前户口在部队驻地，在地方有正式的工作单位（有正规的档案），随你转业回你原籍，地方可以给安置；但你若转业留在驻地，家属是不给安置的； 2、家属随军前户口不在驻地。 在地方有正式工作，随军后部队驻地随调安置，你转业后回你原籍，地方给重新安置。 在地方没有正式工作的，08年之前随军后，部队驻地安排工作的，你转业回原籍，家属可安置工作；08年之后随军的，驻地没给安置工作，挂靠了单位（办了档案，没上班），有的地方给安置，有的地方不给安置，这种情况，一定要给家属在挂靠单位缴纳养老保险（部队的一补两保”不行），这样安置的可能性较大，否则，不给安置。 3、随军后没有档案的，不给安排工作。 以上这些的前提是和你转业同年安置，家属的档案和你的档案一起移交地方，否则也不给安置。
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军属随军安排工作军属随军安排工作如下： 1、对军人随军家属安置实行积分安置，坚持双向选择、总量控制、人才优先、突出贡献、人岗相适的原则，将个人情况和实际贡献转化为相应分值，军人及军属分别按规定进行积分，并根据积分结果实施安置。 积分安置； 2、积分指标体系
2022.12.30 35 -
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军人转业了政府给安排工作吗
政府当然应该给安排工作，对此《军人抚恤优待条例》、《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国国防法》等法律法规都有相应的规定，具体来说： 《中华人民共和国国防法》第六十一条国家妥善安置退出现役的军人，
2022-01-07 15,340 -
2020年事业单位什么时候能够安排工作？
直接咨询主要打办事机构所在单位。能得到最佳答案。
2022-10-31 15,340 -
现役军官军龄后能转业吗
视具体情况而定。需要根据在部队担任的职务来确定可以转业的时间，如果是担任排级职务的，最低服务年限是八年，如果是担任连级职务的，副职的最低服务年限是是十年。正职的最低服务年限是十二年。
2022-07-19 15,340 -
2020年军人必须安排工作吗
按国家政策12年以上退役士官政府安排工作，自愿的可以选择自谋职业。
2022-11-02 15,340
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哺乳期单位安排值班是否合法哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
3,768 2022.04.17 -
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军人能否离婚军人可以离婚，军人的离婚手续具体分以下几种情况： 1、夫妻双方都为现役军人。 （1）一般由当事人所在单位的领导进行调解； （2）若调解无效，且符合法律规定的离婚条件，则由政治机关部门出具证明，双方可至婚姻登记处申请离婚或提出离婚诉讼。 2、
925 2022.07.04 -
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企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,295 2022.05.11
