男方月收入5000抚养费多少,有没有法律依据
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月收入1700元的,属于由固定收入的情况。 一般支付抚养费的一方有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 《民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。 负担费用的多少和期限的长短,由双方协议; 协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
抚养费的一般标准是义务人月总收入的20%-30%,因此月收入5000时的抚养费应当是1000-1500元,最后的具体金额可因义务人的经济能力以及未成年人的需要做适当调整。抚养费的支付是我国法律规定法定义务,未直接抚养的一方应当支付未成年人直至成年时的抚养费。
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月收入5000抚养费多少
月收入5000只有一个孩子的情况,抚养费一般在1000到1500之间,如果有两个或以上的孩子,需要适当提高抚养费的比列,但总的金额一般不超过总收入的50%。抚育费通常是定期给付的,有条件的可以一次性给付。如果其中对一方无经济收入或者下落不明
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月收入5000抚养费多少
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