吉林省的工伤保险条例是怎样的
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吉林省医保报销比例是百分之六十五。医保一般指医疗保险。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。吉林十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算吉林十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
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吉林省工伤七级伤残赔偿标准是怎样的?
吉林省七级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十三个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:十三个月本人工资; 3、伤残就业补助金:十一个月
2020.12.01 195 -
吉林省现在工伤标准怎么样
1.伤残津贴调整标准:一级伤残每月增加236元,二级伤残每月增加225元,三级伤残每月增加214元,四级伤残每月增加203元,五级伤残每月增加192元,六级伤残每月增加170元。 2.生活护理费调整标准:生活完全不能自理人员每月增加224元
2020.12.28 150 -
吉林省社工的待遇
社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。 基本工资分三档,正职每月720元,副职每月640元,一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。
2020.04.20 1,256
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2022-01-08 15,340 -
吉林省医疗保险报销比例
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2021-10-24 15,340 -
吉林省工伤保险条例2020全国统一实施的实施细则的主要内容是怎么样的
吉林省工伤保险条例 吉林省实施《工伤保险条例》办法吉市政发[2O03]24号第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根
2022-05-06 15,340 -
吉林省计划生育条例
吉林省计划生育条例: 第三十一条夫妻生育一个子女后,有下列情形之一的,可以再生育一个子女: (一)第一个子女残疾,不能成长为正常劳动力,但医学上认为可以再生育的; (二)夫妻双方均为独生子女的; (三
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工伤保险理赔流程是怎样
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
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吉林省判十年以上去哪个监狱
在吉林市被判有期徒刑十年以上的犯人要送去镇赉,小白山监狱是六年以下有期徒刑犯人关押的地方。刑事案件分为一般刑事案件、重大刑事案件和特别严重刑事案件。可以从以下几个方面来区分: 1、目标金额的大小,涉案财物数额是否重大; 2、影响是否显著;
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