欠薪仲裁的时效到底是怎么规定的？
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合同仲裁时效的规定为：法律没有特别规定的，仲裁时效适用《民法典》中关于诉讼时效的规定，有特别规定的，适用特别的规定。如劳动合同就有规定的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
根据法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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仲裁时效是怎么规定的仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。 按照法律规定，普通仲裁时效期间，从知道或应当知道权利被侵害时起算；但是，从权利被害之日起超过20年的，则不予保护。特殊仲裁时效是指普通仲裁时效以外的特定仲裁时效。
2020.03.16 153 -
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