汕头加班标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
基本养老保险。参加企业基本养老保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数上限为2018年全省全口径从业人员月平均工资6338元的300%，即19014元，下限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的60%，即3126元。基本医疗保险、生育保险。参加企业基本医疗保险、生育保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。上限为15630元，下限为3126元。工伤保险。按参保单位申报个人缴费工资计征。失业保险。参加失业保险的职工以上年度月平均工资作为缴费基数。缴费基数下限按照汕头市企业职工月最低工资标准1550元，上限为2018年汕头市全口径从业人员月平均工资5210元的300%，即15630元。
2021年汕头工伤赔偿标准： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
-
汕头车祸死亡赔偿标准汕头交通事故死亡赔偿标准： (一)医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭 证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (二)误工费： 1、按照实际减少的收入计算; 2、按照最近三年的平均收入计算;
2021.02.21 375 -
加班费标准根据加班时间不同，分别是1.5倍，2被或3倍的加班工资。 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳
2020.05.04 117 -
汕头抢夺罪量刑标准有何规定1、三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 2、处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 3、处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2020.05.10 109
-
汕头xx现在加班有几倍？
很高兴为您解答： 国家工资支付暂行规定 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者
2022-07-22 15,340 -
汕头房产税标准
计算方式： 1、从价计征 从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征， 其公式为：应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×年税率1.2% 2、从租计征 从租计征是按房产的租金收入计征，其公式为：
2022-07-21 15,340 -
汕头律师收费标准
"服务收费标准 一、担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人： (一)一般刑事犯罪案件 1、侦查阶段：1000～5000元/件; 2、审查起诉阶段：1000～5000元
2022-07-24 15,340 -
汕头市征地补偿标准
1、土地补偿费:用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。 2、青苗补偿费:用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补
2022-06-23 15,340
-
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,225 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,469 2022.04.17 -
01:04
国家规定夜班费标准根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员
9,420 2021.03.24
