我是一名超市员工】请问超市出现过期商品是员工承担全部责任和赔偿吗
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由于商品过期客人索赔，这笔赔款应当由超市承担，员工只有在打错价或者拿错货的情况下承担赔偿损失。按照《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》，若非赔不可的话超市（经营主体或法人）应先拿出现金给顾客，顾客写下收条，超市并收回发票和顾客写下的收条；然后会计作帐要用红笔计入“损失”一项（纸张和电子记录都要有）。若超市跳过这一步直接向员工讨钱，属于违反《会计法》第42条、《劳动合同法》第26条和《消费者权益保护法》（因为员工个人不是法人，也不是经营主体）。至于员工要承担多少责任，这个很难讲，理货员、商品进销信息部门、收货部门、防损部门、管理层直到法人代表，甚至于生产厂家或供货商都有法律连带责任的可能，具体要细谈。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。违反法律、行政法规强制性规定的。反正，若罚金高昂，绝不可能让某个员工独自承担，因为这违反《民法通则》第59条（显失公平。且会造成更大的矛盾、纠纷和社会成本）。《中华人民共和国会计法》第四十二条违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分： （五）随意变更会计处理方法的； （九）未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的。
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超市商品过期让员工赔不合理。如果货架上有超期产品,这是员工失职。超市可以根据有关纪律规定,进行处理。但是,不能要求员工赔偿过期产品。特别是临期产品,更不能要求员工赔偿。超市这样处理是违法的。企业没有完善相关安全制度，所以企业本身负责，还有货品过期是企业的风险，不能转给工人，总之，员工肯定是没有义务对过期的食品进行赔偿的。
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2024.06.18 18 -
超市上班过期产品罚款是员工的吗超市上班过期产品不是罚款是员工的，因为公司是企业没有罚款权。员工给公司造成损失的，公司可在损失范围内要求赔偿，但赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额，如果是从工资里扣的话，当月扣除数额不能超过工资20%。
2020.07.07 15
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超市食品过期。让员工承担责任发钱让员工出合法吗
很明显的逃避责任的举措用于维护商誉不算违法行为，但的确违背商业道德
2022-10-06 15,340 -
超市出现过期商品后员工是怎样赔偿？怎么算？
如果是员工的责任先由单位按内部的规章进行处罚，但规章需符合法律规定，并且是通过职工代表大会通过，员工事先知晓。
2022-10-09 15,340 -
超市过期食品谁赔偿是理货员吗全赔
不应该理货员全部赔偿，进货的也有一定责任。
2022-10-05 15,340 -
超市过期散称食品查出,超市营业员有责任吗
在超市查处过期食品，违反《食品安全法》的规定，属于销售过期食品。这属于超市的行为，追责的话是追究超市法人，而不是营业员，营业员只是负有连带责任。《食品安全法》第124章（二）对经营过期食品的追责如下：
2022-10-05 15,340
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01:09
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7,018 2022.05.11 -
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工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,130 2022.04.15 -
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,635 2022.05.11
