教育培训机构的合作协议要有哪些内容
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应该注意的细节。 目标问题 目标不是指你个人的目标，每个来培训的学生肯定有自己的目标，有些希望自己在毕业前就能够找到一份满意的工作，有些希望摆脱自己原来的牢笼进入一个新的天地，希望月薪过万，希望进入一个好的互联网公司，希望……每个人都有自己来培训的理由和目的。 你需要搞清楚的是培训机构的目的，他们的目的是把你培养的那个层次，结果是不可预料的，但是计划投入的资源和力度是提前订好的，引申一下，在培训行业一直都说低端和高端的分类，低端做量高端重质，之所以分高低端不仅是生源的差距还是要投入的资源的不同，这也说明了对于不同的学生培训机构为他的考虑是不一样的，也就是目的不一样。 不过好在现在部分机构会签署报薪资协议，但并不是所有的都会签订，即便广告上有和真正的落在纸面上是两码事儿，所以在去培训的时候，最后要得到一个书面的保证，毕竟言语是没有约束力的，协议相对于言语正式一点。 期限问题 说完了目标，也就是开始，接下来说一说结束，期限。服务期约定是多长时间，就业服务是多长时间，如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标的时候，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学，甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就没有办法了。 所以期限也就是终止条件一定要体现在和合约中，没有达到目标，该怎么解决，二次学习的话有没有额外的费用，多少，时间是多少，就业推荐的力度是分次还是就不了业持续推荐等等，为了维护一些权益其中有很多的点可以考虑。
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合法的，教育合同是指教育机构与公民、法人、其他社会组织之间为实现一定的教育目的而签订的有关实施教育教学行为或提供教育协作行为的协议，它包括人才培养合同和联合办学合同。教育合同是民法合同的一种，并具有目的公益性、主体特定性、标的智能性、形式附合性等特征。作为一种特殊的民事法律关系，教育合同亦由主体、内容、客体三方面要素构成。教育合同的产生有其客观必然性，市场经济、教育体制改革和相关法律制度是教育合同存在的基础。中国教育合同制度目前仍不完善，亟待制订专门的《教育合同条例》对教育合同实行有效的法律调整。
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2020.01.31 596 -
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2020.02.06 257 -
教育、培训广告不得含有哪些内容教育、培训广告不得含有下列内容： (一)对升学、通过考试、获得学位学历或者合格证书，或者对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺; (二)明示或者暗示有相关考试机构或者其工作人员、考试命题人员参与教育、培训; (三)利用科研单位、学术
2020.06.12 349
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培训机构与教育机构签订的合作协议
1、紧密合作:（1）签署长期战略合作协议，就是可以说，这个讲师只为您公司服务。 （2）签署经纪协议，这位老师的所有排课权都是有贵公司来负责，无论是渠道还是终端。 2、松散合作： （1）根据项目签署合作
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教育培训机构退费协议
教育培训机构合作协议书学邦教育（甲方）：太和小学（乙方）：甲方负责人：乙方负责人：甲方联系方式：乙方联系方式：甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，合作开展教育培训服务，协议遵照以下
2022-07-09 15,340 -
培训机构培训内容有哪些？
培训机构的培训方式有哪些？第一：学历教育或成人继续教育 以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价
2022-04-28 15,340 -
办教育培训机构有哪些条件
民办教育培训机构设置基本条件 1.举办者（法人）及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学
2022-04-02 15,340
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培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,932 2022.04.17 -
00:53
如何举报教育机构举报教育机构的方式如下： 1、打开浏览器，在网页搜索“对应地区加教育局电话； 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话； 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知，学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办
9,599 2022.06.22 -
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,229 2022.04.15
