的务工费是多少标准
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务农误工费标准是怎样计算:以受害人最近三年平均收入计算误工费或者以农、林、牧、副、渔行业职工平均工资为依据计算误工费。对于无固定收入人员误工费应当首先适用第一种标准。只有在确实无法举证证明其收入水平的情况下,才适用以农、林、牧、副、渔行业职工平均工资作为计算依据。
误工费定额标准是,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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2020.05.28 144 -
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2022-06-23 15,340 -
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2021-11-12 15,340 -
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误工费的标准是多少?
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2022-10-18 15,340
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误餐费标准是多少
误餐费标准如下: 1、工作人员到外省市出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区15元,特殊地区20元; 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员,在基层单位工作期间的伙食补助费,每人每天补助
11,520 2022.04.17 -
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我国并没有对农村抚养费支付标准作出规定。 孩子抚育费的金额,主要根据孩子的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平进行确定。 在审理抚养纠纷的案件中,法院就抚养费的给付问题,一般会遵循以下标准: 父母有固定收入的,抚养费可按其月收入的20
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抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准,根据相关司法解释,如果当事人有固定收入的,抚养费一
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