劳动合同的毁约原则是什么意思？
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订立劳动合同可以写明： 1、用人单位与劳动者的信息； 2、劳动合同期限； 3、工作的具体内容； 4、劳动报酬； 5、社会保险缴纳事宜； 6、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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涉外合同的意思自治原则是什么意思依我国法律规定，法院审理涉外合同纠纷，应该适用合同当事人合意选择的法律，在当事人未作选择或所作选择无效的情况下，适用与合同有最密切联系国家的法律。 意思自治原则是涉外合同之债法律适用的首要原则。该原则在涉外合同中适用范围有： 第一，合同当事
2020.05.08 234 -
合同自由原则是什么意思合同自由原则是指双方当事人均有权选择是否缔结合同，有权选择合同相对人、合同形式，决定合同内容。当事人订立合同，应当遵守合同自由原则，不得欺诈或者胁迫对方。
2021.04.28 281 -
毁约合同赔偿有什么原则毁约合同赔偿有四个原则： 1、完全赔偿原则。违约方不仅要赔偿受害人的全部实际损失，还要赔偿受害人的可得利益，包括合同履行后受害人能够获得的利益损失； 2、根据合理预见原则。违约方的赔偿不得超过违约方订立合同时预见或应预见的一些违约可能造成的
2022.04.15 117
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劳动合同履行原则是什么意思
劳动合同履行应当遵循的原则有： （1）亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同
2022-08-08 15,340 -
合同中的约定违约原则是什么意思
1、无约定违约金时 如当事人未约定违约金，则可主张损失赔偿。在此情况下，因为不存在违约金，所以不存在约定违约金和损失赔偿并用的问题。 2、约定违约金低于造成的损失时 根据《民法典》的规定，约定的违约金
2022-11-05 15,340 -
劳动合同的亲自履行原则是什么意思？
劳动合同的履行，是指劳动合同在依法订立生效之后，双方当事人按照劳动合同规定的条款，完成劳动合同规定的义务，实现劳动合同规定的权利的活动。 亲自履行原则是劳动合同履行应当遵循的原则之一，它是由劳动本身的
2022-07-04 15,340 -
劳动合同中的亲自履行原则是什么意思？
用人单位与劳动者签订劳动合同，那么履行劳动合同，用人单位按规定支付工资，劳动者按单位作息时间来工作。
2022-08-11 15,340
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毁约劳动合同怎么赔偿劳动者毁约，如果劳动合同有约定的，按约定赔偿。没有约定的话，就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的，那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有，劳动者违反保密或竞业竞职义务的话，也应该赔偿。 若用人单位违约的，劳动者有权让用
1,299 2022.04.17 -
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合同标的是什么意思合同标的，指的是合同当事人权利和义务共同指向的对象。在我国，合同标的主要包括了物、行为与智力成果。比如说，在买卖合同中，合同标的就是出卖人所有或者有权处分的，买受人希望取得的那个物品；在劳动合同中，合同标的就是劳动者提供的劳动行为；在专利授
9,937 2022.04.15 -
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什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,886 2022.04.15
