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工资条签了不给发怎么办

2022-10-31 08:56

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重庆在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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