社保能不计提吗
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社保是当月进行计提下月的社保费用,但是在做缴纳社保费用的时候,是按照银行对公账户上缴纳的数额进行登记入账,并且如果是替员工缴纳的部分,计入“其他应收款”进行登记。
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社保需要计提分录吗不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。
2020.09.30 984 -
社保累计15年不能断吗？社保累计15年可以断，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2020.02.29 397 -
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社保可不可以不计提
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，那么社保问题可不可以
2022-08-27 15,340 -
社保不交了能提现吗
《中华人民共和国社会保障法》第十四条个人账户不得提前支取。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 所以从这条法律规定来看，已经从法律角度规定了个人账户不得提前支取。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法
2022-04-21 15,340 -
社保问题可不可以不计提
很多人比较关心社保问题可不可以不计提，其实满足以下条件是可以的：交社保时凭证：借：管理费用-公司部分社保借：其它应收款--员工个人社保贷：银行存款发本月工资时：借：应付工资贷：其它应收款--员工个人社
2022-06-16 15,340 -
缴纳社保需要计提吗
不用计提，每个月根据实际发生的做就可以了。 交社保时凭证：借：管理费用-公司部分社保贷：银行存款 发本月工资时：借：应付工资贷：其它应收款--员工个人社保
2022-07-21 15,340
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00:56
社保怎么计算社保的计算如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费
6,836 2022.04.17 -
01:08
社保不停公积金能取吗社保不停公积金能取。只要满足以下条件，就可以提取公积金：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上
6,980 2022.05.11 -
00:53
社保卡不激活能往里打钱吗在社保卡没有激活的情况下，也可以往卡里面打钱。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力社保部门领卡后即可启用
13,903 2022.05.11
