合同单上员工的打架通报的还需要证明么
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么用人单位辞退员工，则不需要赔偿；如果用人单位没有相关制度规定，用人单位因此辞退员工的，则需要支付经济补偿金。
员工上班打架辞退是否需要赔偿需根据具体情节而定，具体如下：情节轻微者，需要赔偿；员工打架如果已经涉及刑事犯罪，或者严重违反公司规章制度被开除的不需要赔偿。
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员工签了劳动合同离职证明还需要吗员工签了劳动合同还需要离职证明，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.12.14 190 -
现在还需要单位的结婚证明么《民法典》规定单位结婚证明现在不需要了。办理结婚证的流程携带户口簿、身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明等资料申请登记。
2021.03.29 176
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员工上班时打架裁员单位要不要赔偿
如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么用人单位辞退员工，则不需要赔偿；如果用人单位没有相关制度规定，用人单位因此辞退员工的，则需要支付经济补偿金。
2022-05-14 15,340 -
员工打架被公司开除用什么证据证明的
公司开除打架斗殴员工的主要证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。
2022-07-01 15,340 -
需要报的证明
户口所在地派出所出具户籍证明，证明户口性质是农业户口。
2022-10-24 15,340 -
陪护人员误工证明，还需要改单位的营业执照
2014年1月1日起全国代码证取消年检(最好有2013年年检章)，取消年检后到期换证即可。国家工商总局2月19日发出通知，从2014年3月1日起，停止对领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司、非公司
2022-07-08 15,340
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员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,184 2022.04.17 -
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员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,641 2022.05.11 -
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上户口需要准生证明吗?上户口的时候不需要准生证。上户口所需要的材料，具体如下： 1、新生儿的出生证明； 2、父母双方的户口本原件及复印件； 3、父母双方的身份证及复印件； 4、父母的结婚证； 5、到父亲或者母亲的户籍所在地的派出所办理。 依据《中华人民共和国户口
2,631 2022.05.11
