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自离是不是要解除劳动合同

2022-06-26 14:36

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宁夏在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

1、自离需要解除劳动合同办理离职手续。劳动者自离,如果属于严重违反单位规章制度的情形,单位可以解除劳动合同。劳动者自离,如果给单位造成损失的,单位在为劳动者结算工资可以依法予以扣除。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

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广东律参律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

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