你好问一下针对于国庆当月离职应该算工资吗
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劳动者请丧假算全勤，因为根据劳动法律的相关规定，丧假是劳动者享有的法定假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付，不影响劳动者全勤的考核，不计入考勤假期来扣除。
如果劳动者离职前因单位原因有未休的年假，则应该计算未休年假的天数，按照该劳动者日工资收入的300%来计算年休假的工资报酬。根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，应休未休期间的工资按照上述标准支付。
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你好，问一下针对于急辞职扣钱合法吗急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此为由扣除劳动者的工资。
2023.03.02 28 -
你好，问一下针对于暑假可以用童工吗1.不可以使用童工。 2.《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。? 3.《
2023.03.20 35 -
你好，问一下针对于公证处应该属于什么部门1.公证处属于国家司法证明机构。公证处不是属于政府部门，也不是企业、学校等其它普通的单位，公证机构是依法设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。 2.《中华人民共和国公证法》第六条公证机构是依法设立，不以营利为目
2023.03.27 34
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你好问一下针对于爆胎保险公司赔吗
爆胎保险公司不在机动车第三者责任保险内赔偿，而按照车损险的保险合同约定赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条规定，机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为
2024-09-07 15,340 -
你好问一下针对于因一方赌博离婚怎么判
一方赌博，法院调解无效时，应当判决离婚。根据2021年生效的《民法典》第一千零七十九条第一款至第三款的规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案
2024-09-07 15,340 -
你好问一下针对于施工许可证由谁办理
1、办理：建设施工单位、建设单位；但是总包要配合。 《建筑法》第七条建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。 2、施工许可证条件规定
2024-09-07 15,340 -
你好问一下针对于审查起诉一定会坐牢吗
审查起诉不一定会坐牢。审查起诉阶段，符合起诉条件的，应当向人民法院提起公诉；不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。补充侦查后依然证据不足的，则不起诉。根据《刑事诉讼法》第一百七十五条规定，人民检察院
2024-09-07 15,340
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离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,413 2022.05.11 -
01:15
五一后离职五一假期算工资么五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
16,777 2022.05.11 -
00:55
员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
9,024 2022.05.11
