上班时间去厕所说擅自离岗扣钱合理么
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上班时间可以去厕所。有些公司是限定多长时间在厕所里面，有的是限定多长时间后才能上厕所，如果象学生上课一样限定，有特殊情况再特殊申请，那还不太离谱，否则，是违背人性的，上厕所是人的生理需求，限定过于严格有违人的生理规律。这个规章如果在劳动纠纷中有被否定的风险。
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公司擅自更改上班时间一般来讲，公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工，并且如果公司有工会的话，也应该获得工会的通知，如果公司擅自更改上下班时间，但如果没有超过劳动法规定的工作作息时间的话，也是可以的。
2020.09.11 1,998 -
擅自离岗怎么处理擅自离岗，一般有四种处理方法，具体如下： 1、单位通知员工在指定时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施； 2、当员工擅自离职达到可以辞退的标准时，单位要把解除劳动关系的事宜公开，并通知员工办交接工作及离职手续； 3、员工违反劳动合
2022.05.18 5,080
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上班时间擅自离岗，发生事故算么？
上班时间擅自离岗，发生事故不算工伤。按《工伤保险条例》第十四条（一）款规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但职工上班时间，工作中擅自离岗遭受事故伤害，已经不是工
2022-10-17 15,340 -
上班时间去上厕所摔伤属于吗
上班时间内以及上下班途中发生伤害现在还属于工伤
2022-10-23 15,340 -
上班时间擅自离岗回家受伤能否认定为？
来函所反映的提前下班途中发生机动车交通事故的工伤认定问题，应当按照《工伤保险条例》第十四条中的时间要素来具体分析。第十四条中所指“上下班途中”，应是指职工正常工作的上下班途中及职工加班加点的上下班途中
2022-10-07 15,340 -
上班时间上厕所摔伤算工伤吗
工伤。认定参见最高人民公报案例《何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案》中的法院认定：“《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)第三条规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”
2022-05-09 15,340
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等
3,402 2022.04.17 -
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欠钱多长时间失去诉讼时效欠钱过了三年的诉讼时效后，就会失去诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》的规定，债权人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般是三年。另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道，或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。另有规
2,136 2022.04.17 -
01:03
上班期间强制上交手机合法吗上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
8,861 2022.05.11
