个人部分最低缴费标准
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2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日),武汉市灵活就业人员个人窗口每月缴纳职工基本养老保险费最低标准为618.66元,职工基本医疗保险费的标准为316.33元(含大额医疗保险费7元)。若是单位参保人员,目前武汉市基本养老保险缴费比例为27%(其中用人单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%);职工基本医疗保险缴费比例为10%(其中用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%)大额医疗保险每人每月缴纳7元;工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定,行业基准费率为0.2%至1.9%之间,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳;失业保险缴费比例为1%(其中用人单位缴费比例为0.7%,职工个人缴费比例为0.3%);生育保险缴费比例为0.7%,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位据实申报职工的缴费工资后,社保经办机构核定其缴费基数。
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北京最低工资标准不包括用人单位缴纳的社保,但是包含个人应该缴纳的社保部分。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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最低社保缴费标准
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2020.05.04 1,938 -
个人社保医保最低缴费标准是多少
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:1.养老保险费:个人缴纳20%。2.医疗保险费:个人缴纳5%。医保报销额度:一般情况下,社会医疗保险,按个人身份缴纳,缴费比例较低,享受住院及大病医疗保险;单位参保,则可以享受完整的医疗保险待遇。
2020.03.29 905 -
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2020.06.27 383
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最低工资标准包含个人缴纳部分吗
最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《最低工资规定》 第十二条,最低工资
2022-05-10 15,340 -
最低工资标准包括社保个人缴纳部分吗
最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《最低工资规定》 第十二条,最低工资
2022-05-09 15,340 -
最低工资标准包含社保个人缴纳部分吗
最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《最低工资规定》 第十二条,最低工资
2022-04-11 15,340 -
最低工资标准包括社保,个人缴纳部分吗?
最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《最低工资规定》 第十二条,最低工资
2022-04-22 15,340
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01:09
东莞住房公积金最低缴费标准
东莞住房公积金最低缴费标准如下:住房公积金缴存比例在规定的范围内,可由单位自行调整,目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴
9,905 2022.05.11 -
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蚌埠社保个人缴费标准
蚌埠社保个人缴费标准如下: 1、养老保险缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元; 2、医疗保险缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元; 3、失业保险缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数186
4,880 2022.04.17 -
01:06
医保最低缴费年限
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累,一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年到30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按
4,980 2022.04.17