个人申请劳动仲裁需要材料哪些
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个人申请劳动仲裁需要书面的仲裁申请。受理仲裁申请后还需提交个人身份证明及相关的证据材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款、第二款的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一款、第二款申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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劳动仲裁需要的材料包括以下内容:劳动争议仲裁申诉书;身份证复印件;被诉单位营业执照复印件或企业I商注册登记信息资料;证据材料复印件;当事人提交证据材料清单及证据说明;集体劳动争议还需要提供,申诉人需推荐3到5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。
(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供); (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; (6)《提交证据材料清单》一式两份。
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申请劳动仲裁需要哪些材料
劳动仲裁需要提交的材料如下: 1、申请书,申请书应当按照规定写明内容; 2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息; 3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等; 4、送达地址确认书,方便接收仲裁机构发送的材
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个人申请劳动仲裁需要准备哪些材料
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去劳动仲裁需要什么材料
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