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工伤自理条款怎么写

2021-11-10 22:28

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北京在线咨询顾问团

2021-11-10回复

专业分析:

发生工伤的,由劳动者自行承担责任,用人单位不承担责任;或者约定不为劳动者缴纳社会保险费。虽然劳动合同订立时劳动者同意,但这种劳动合同条款违反了《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规,属于无效条款。

法律依据:

《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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