辞职当天社保是不是会停的?
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不是，辞职不会马上停社保，应该在离职后十五天内办理社保转移。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可及时为其办理社保的续接手续，社保就不会停。
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辞职后社保是马上停吗辞职后社保不是马上停。在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况。无变动的，可以不申报。用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报。不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保
2023.04.21 3,379 -
社保当天停当天生效吗如果你决定停交社保，这个月没有缴纳的，这个月就开始生效。 1.不用去办理任何手续，不继续交的话，账号会自动停止。 2.停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。所以请慎重考虑，除非你很快就到合法退休年龄要准备
2020.09.20 1,413 -
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是不是辞职当天社保就会停
不是，辞职不会马上停社保，应该在离职后十五天内办理社保转移。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双
2023-01-02 15,340 -
辞职当天社保是不是就会停了
不是，辞职不会马上停社保，应该在离职后十五天内办理社保转移。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双
2022-11-03 15,340 -
辞职当天社保卡是不是就停了
不是，辞职不会马上停社保，应该在离职后十五天内办理社保转移。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双
2023-01-02 15,340 -
辞职了是不是社保就要停交
退休后，原公司为你办理劳动终止申请手续，即停止保险手续，这是公司提交的自己办不到的，如果不停止的话，公司会继续提交，所以一般员工退休后，公司会办理停止保险手续。1、办理持续保险手续所需的证明书基本养老
2021-10-25 15,340
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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
13,210 2022.04.18 -
01:12
辞职后举报公司不交社保辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办
40,584 2022.04.12 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,682 2022.05.11
