借调人员可以享受原单位工会福利吗？
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试用期员工可以加入工会享受工会福利，任何组织和个人不得阻挠和限制。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
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加入工会多久可以享受工会福利按照劳动法上的规定，劳动者在试用期间，享受下面的福利待遇： 1、首先是工资方面。按规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、其次是社
2020.09.13 2,007 -
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单位员工可以享受生育保险吗？用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2020.12.23 156
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2022-10-02 15,340 -
职工下岗20年没享受原单位的福利分房吗，还可以追回应享受的福利分房
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2022-09-05 15,340 -
临时用工单位可以享受正式工福利待遇吗？哪些单位可以享受有关待遇
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2022-03-07 15,340 -
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2022-09-05 15,340
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12,410 2022.04.18 -
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员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,592 2022.04.17 -
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单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,800 2022.04.17
