在认定赌资总额中是否可以减去正常费用
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误餐费不算在工资总额内。发放给员工的误餐补助费属于出差性质的，不需要计入工资总额。单位员工因工作需要到外地工作，因此不能在单位或回家吃饭，单位给予一定标准的误餐补贴，这类补贴和差旅费是同一性质，企业在核算个人所得税和工资社保时，不需要计入工资总和。
中标的金额与合同的金额应当一致，不一致是不正常的。依据相关规定，招标人和中标人应当签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。
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中标金额与合同金额不一致是否正常中标金额与合同金额不一致是不正常的，中标金额与合同金额应当一致。依据相关规定，招标人和中标人应当签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。
2020.07.12 412 -
赌资数额的认定(一)现场查获的用作赌注的款物，应当视为赌资，其中的筹码应当折合为当量的款物; (二)有证据证明参赌人员曾用随身携带的款物作为赌注、换取筹码，或者将赢取的款物随身携带，但无法查明具体数额的，可以将其携带的款物全部视为赌资，但其携带的款物与其
2020.02.25 282
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医疗费赔偿是否在总的额中扣除
交通事故赔偿包括：医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金(构成犯
2022-10-18 15,340 -
参赌人员身上的现金是否可以认定为赌资？赌资的数额该如何确定处理
根据《治安管理处罚法》第十一条规定，参与赌博的赌资应当予以全部收缴没收，上缴国库。对于参赌人员身上的现金，参赌人员不能提供证据证明这些钱不是用来赌博的，都应认定为赌资，予以全部收缴没收。但是，身上现金
2022-03-03 15,340 -
是社保在工资总额中吗
社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少，按照比例缴纳的。 缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己
2022-04-18 15,340 -
高温费是否属于工资总额?
关于您问的高温费是否属于工资总额，如果以现金方式发放防暑降温费,则当然纳入工资总额,个人需要对超标准部分缴纳个人所得税,公司对超工资总额部分也需要纳企业所得税。但如果找一张发票,上面注明的是防暑降温用
2022-07-09 15,340
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01:19
开设赌场罪数额怎么认定我国刑法及相关司法解释中关于开设赌场罪数额认定的规定，主要是根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理网络赌博犯罪案件适用法律若干问题的意见》，其中规定，在网络上开设赌场，如果抽头渔利数额累计达3万元的，或者赌资数额累计达30万元的
1,052 2022.04.17 -
01:05
什么样的员工可以正常辞退企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法
1,115 2022.04.17 -
00:59
挪用公款数额认定标准挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。根据我国刑法和司法解释的相关规定，挪用公款罪根据挪用公款的数额大小以及情节严重
2,491 2022.04.17
