工作合同违约赔偿标准
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工作合同的违约金情形只有两种： 1、《劳动合同法》22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”也就是对违约金的“上限”作出规定：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、关于用人单位的商业秘密的保密协议，可以约定竞业期违约金，约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两个月，离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿，否则劳动者不算违约。
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拖欠劳动报酬标准：1、拖欠劳动报酬造成的损失；2、履行合同所能得到的利益。如果一方不履行合同义务或履行合同义务与约定不符，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括履行合同所能获得的利益。违约赔偿金的标准为货币，但当事人也可以约定违约金的标的物为货币以外的财产。
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工程合同违约赔偿标准工程合同违约的赔偿标准是，如果当事人有约定的，按其约定的标准赔偿；如果无约定的，可按照实际造成的损失来赔偿。损失赔偿额还包括订立工程合同时，预期可得的合同利益。
2021.01.14 95 -
工程合同违约赔偿标准工程合同违约的赔偿标准如下： 1、当事人有约定的，按其约定的标准赔偿； 2、当事人没有约定的，可按照实际造成的损失来赔偿； 3、损失赔偿额不得超过订立工程合同时，预期可得的合同利益。 依据法律规定，依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法
2022.05.13 336 -
合同违约赔偿赔偿标准一般是根据双方约定的进行赔偿，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违
2021.04.26 243
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工作合同违约的赔偿标准有哪些
工作合同的违约金情形只有两种：1、《劳动合同法》22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单
2021-11-30 15,340 -
合同违约赔偿标准？合同违约怎么赔偿
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反
2022-05-10 15,340 -
合同违约赔偿标准?
依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿 约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。约定赔偿 指合同当事人在订立合同时，预先约定一方
2022-03-29 15,340 -
合同违约赔偿标准
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反
2022-01-30 15,340
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01:17
主播合同违约赔偿标准主播合同违约受合同编的调整，虽然从事的是网络方面的工作，但是有签订合同的话，一方违约了，那么违约方就需要按照相关规定的赔偿标准来承担违约责任，即按违约方给合同相对人造成的损失大小以及他的责任大小来给予赔偿。损失赔偿额相当于因违约所造成的损失
3,239 2022.04.17 -
01:27
买卖合同违约赔偿标准通常情况下，买卖合同违约赔偿标准，分为两种不同的情况来进行分析： 第一种是卖方没有履行的情况。按客观的计算方法，损失额的计算应采用货物的市场价格和合同价格之间的差价作为标准，在以客观标准计算损失时，应是履行地的市场价格。若履行地没有市场，没
1,369 2021.04.25 -
01:04
商品房买卖合同违约金赔偿标准商品房买卖合同违约金赔偿标准，在有约定的情形下，以合同约定为准。但是过分高于或低于造成的损失，可以请求减少或增加。如果合同没有约定的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况，向对方支付一定数额的违约金，
1,228 2022.04.17
