如何区分个人行为和单位行为
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可以结合以下几个方面来进行区分: 1、单位是否真实、依法成立 (1)单位是依照有关法律设立,具备财产、名称、场所、组织机构等承担法律责任所需条件的组织。 (2)对于为了进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,由于不符合单位设立的宗旨,且通常具有借此规避法律制裁的非法目的,故应按自然人犯罪处理。 2、是否属于单位整体意志支配下的行为 (1)单位犯罪是在单位意志支配下实施的,行为人的行为是单位意志的体现;而个人犯罪则完全是在其个人意志支配下实施的,体现的是其个人意志。 (2)单位意志一般由单位决策机构或者有权决策人员通过一定的决策程序来加以体现。未经单位集体研究决定或者单位负责人决定、同意的行为,一般不能认定为单位意志行为。 3、是否为单位谋取利益 在故意犯罪尤其是牟利型犯罪中,只有在为本单位谋利益的情况下,才能认定为单位行为。如为单位谋取非法利益而进行走私,违法所得全部归单位所有的,即属单位行为,相反,即便以单位名义走私,但违法所得由参与人个人私分的,则一般应认为是自然人共同犯罪。 4、是否以单位名义 一般情况下,单位犯罪要求以单位名义实施。对于这里的“以单位名义”应作实质性理解。对于打着单位旗号,利用单位名义为个人谋利益而非为单位谋利益的不法行为,不能认定为单位犯罪。
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法律上区分公司和个人行为的方法如下:1、概念不同。职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,与工作人员的个人行为相对应个人行为;2。范围不同。广义指个人在社会交往中的行为,与“群体行为”相对称狭义指,个人在非社会交往场合中的单独行为,是个人与社会交互作用的结果,受社会环境和个性的制约有外在和内在之分,前者如言论行动,后者如思想意识等。
职务行为和个人行为的区分主要是看主体身份。具体而言,要看行为人进行行为的时候,其主体身份是属于工作状态还是非工作状态,职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,国家机关工作人员在行使职权、履行职责的时间、地域范围内实施的行为通常都认定为职务行为。
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怎样区分单位行为和个人行为
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