出资多占股权少合法吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、合法,股东可在章程中对股权比例另行约定,无需与出资比例保持一致。 但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通,因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。 2、法律依据: 《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
合法,股东可在章程中对股权比例另行约定,无需与出资比例保持一致。但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通,因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
-
可以出资少占股权多吗
一般情况下,可以出资少占股权多。股东通常可以在章程中另外约定股权的分配比例,没有必要和出资比例保持一致。但是在具体的操作中,股东可能需事先和当地的工商局进行沟通。因为不同地区,工商局的要求会不一样。有些地方的工商局强制要求股权的分配比例和出
2022.06.17 2,260 -
可不可以出资少占股权多
可以出资少占股权多,是需要提前有特殊约定的。股东通常可以在章程中另外约定股权的分配比例,不是必须和出资比例保持一致。但是在具体的操作中,股东可能需事先和当地的工商局进行沟通。因为不同地区,工商局的要求会不一样。有些地方的工商局强制要求股权的
2022.06.08 699 -
出资少占股权多怎么解决
是需要提前有特殊约定的。股东可在章程中对股权比例另行约定,那么就不是一定要与出资比例保持一致。而且股东也可以用实物、知识产权等可用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。
2020.11.01 1,234
-
出资多占股权少合法吗?
合法,股东可在章程中对股权比例另行约定,无需与出资比例保持一致。 但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通,因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权
2022-10-13 15,340 -
出资少占股权多吗?
1、可以。股东可在章程中对股权比例另行约定,无需与出资比例保持一致。 2、但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通,因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。 3、股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产
2022-11-21 15,340 -
可以出资少占股权多吗
1、可以。股东可在章程中对股权比例另行约定,无需与出资比例保持一致。 2、但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通,因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。 3、股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产
2022-11-03 15,340 -
可以出资多占股少吗?
1.股东可在章程中对股权比例另行约定,无需与出资比例保持一致。 但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通,因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。 2.根据公司法,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新
2022-11-15 15,340
-
01:11
股东未出资到位可以转让股权吗
对于公司股东尚未完成实缴出资义务的股权是否能够依法转让,存在以下几种情形: 1、章程约定股东应当在指定期限缴足实缴出资,但期限尚未届满的,股东已经缴纳章程约定已经到期部分应缴出资或全部出资期限均未届满的,公司股东可以依法转让所持有的全部股权
1,625 2022.04.17 -
01:05
股权代持合法吗
股权代持是合法的,因为法律没有明文禁止的行为,就是允许的,目前为止,我国没有任何一条法律明文规定禁止股权代持,但是股权代持存在着一定的风险,股权代持,一般可以被称为“委托持股、假名投资、或者是隐名投资”,主要指的是实际的出资人和他人约定,以
11,864 2022.04.15 -
00:54
占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,639 2022.05.11