事业单位改革后退休政策
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《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员),符合下列条件之一的,应该退休: 一、男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的; 二、完全丧失工作能力的。 第六条事业单位的工人符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的; (二)完全丧失工作能力的; (三)男年满55周岁、女年满45周岁,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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事业单位退休政策条件:领导干部:男60岁以上,女55岁以上。工作人员:男性60岁以上,女性50岁以上。早退条件:1、从事耕作层下、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有危害的工作的干部和工人,男55岁,女45岁;2、男性50岁以上,女性45岁以上。
事业单位干部、工人以及机关工人退休条件: (1)正常退休条件: 干部:男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。 工人:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的可以退休。 (2)提前退休条件: 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原工作的人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满9年的可以退休;从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原工作的男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满8年的可以退休。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的,经由医院证明和鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。
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